学生咨询设备

作为一个自豪的西班牙裔服务机构(HSI)， PCC认识到中心的重要性 拉丁裔和少数族裔学生群体的声音、想法、观点和见解 为了促进公平的实践，优先考虑以学生为中心的政策和实践， and proposals.

十大靠谱棋牌游戏学生咨询设备

成立于2019年，是最靠谱的十大棋牌游戏西班牙裔服务机构的一部分 (HSI)标题V补助金，Abriendo Caminos(2019-2024)，学生咨询设备表示 这是该机构致力于增强和促进代表权的关键一步 以及拉丁裔学生的领导能力. 在博士的领导下. 米凯拉Mares-Tamayo 和博士的远见卓识. Desiree Zuniga, Equipo的出现是对需求的回应 增加拉丁裔学生参与计划和执行活动的机会.

与传统的学生小组或临时学生顾问委员会不同，HSI资助 领导，在博士的指导下. Desiree Zuniga, PCC校友，学生倡导者和教师 顾问，主张将学生领袖作为有偿合作者纳入 HSI Abriendo Caminos资助团队. 自成立以来，学生咨询设备 通过四组不同的拉丁学生领袖的积极参与演变而来 在共同治理和全校范围内的合作和伙伴关系.

除了为学生的声音项目做出贡献外，Equipo现在在 制定与文化相关的计划，并进行定性研究和调查. 他们的重点不仅仅是招收拉丁裔学生，而是真正的服务和支持 正如格拉西亚(2019)所强调的那样。.

今天，学生咨询设备继续致力于采用的做法 “假定[拉丁裔和历史上被边缘化的学生]有能力和价值， 他们认为他们的语言和文化是值得加强的宝贵资产， 不减”(Garcia, 2019, p.90). 此外，Equipo继续倡导 一个包含观点、叙述、文化和经验的校园文化 对拉丁裔学生和其他少数族裔学生群体的了解. 

探索与学生咨询设备的合作机会，请联系 out to Dr. Desiree Zuniga at dzuniga7@pasdena.edu.

收听并了解更多:探索装备的工作

了解更多十大靠谱棋牌游戏Equipo领导的鼓舞人心的工作，因为他们分享了他们的经验 在最新一期的 "¿Qué pasa, HSIs?" 第三季，第七集，标题 “授权的空间:HSI学生装备，” 主持人和HSI学者. Gina Ann Garcia.

这一集是《最靠谱的十大棋牌游戏》，HSIs? features Dra. Dez Zuniga, HSI的教员领导 Abriendo Caminos项目在最靠谱的十大棋牌游戏(PCC)，与四名成员 PCC的学生咨询设备. Equipo是一项具有重大影响的恒生指数倡议 以及在PCC的影响力，由参加委员会的拉丁学生领袖领导 和工作小组帮助建立为拉丁裔学生服务的校园文化. Our 客人们在爱的指引下，分享他们一路走来的成功和挑战 他们的导师德拉·德兹，他体现了作为HSI倡导者在校园和服务 学生咨询小组的创建者. 每位嘉宾分享他们通往恒指意识的道路 以及他们进入和读完大学的过程，这并不是线性的. They also talk 团结一致，提升拉丁裔、非裔、黑人和非洲人的需求和声音 美国和亚太岛民(APIDA)的学生人数为 PCC. 听听这些学生是怎么说的，他们是正义的坚定拥护者! http://ginaanngarcia.podbean.com/e/spaces-of-empowerment-hsi-student-equipos/

在简短的“恒生指数走势不会被电视转播”中还提到: http://www.ginaanngarcia.com/post/the-hsi-movement-will-not-be-televised

Meet the Equipo

Alfredo

Alfredo (he/him)

墨西哥人/萨尔瓦多人/美国
专业:工商管理

在Equipo，我想继续已经开始的工作. I want to be 不仅可以帮助提升西班牙裔/拉丁裔社区的声音，还可以帮助提升每个人的声音 谁参与其中.

Brianna

布丽安娜(她/ /埃拉)

Mexican
主修:人类学辅修:社会学

作为Equipo的领导者，我希望获得更深层次的文化理解和责任 我的拉丁社区. 在学习其他拉丁文化和传统，我 希望能进一步增长我对para la raza的热情和理解.

Catarina

卡塔琳娜州(她/ /埃拉)

Panameña
专业:通信

在EQUIPO担任学生干部和学者的同时，我希望结交其他同学 在PCC感到舒适和受欢迎. 我希望创造和参与活动，研讨会， 这些空间将帮助我们的校园实现更公平的结果. 

Diego

Diego (he/him/el)

Mexican-American
专业:社会文化人类学

作为Equipo的一名学生干部，我希望能给同学们一些启发 他们拥有的影响力和他们个人旅程的独特性. I aspire to 与机构内的其他人分享我们的集体知识和见解，展示 我们在集中学生声音的努力中所取得的成果.

Erika

艾丽卡(她/ /埃拉)

Salvadorean-American
Major: Business

作为一名Equipo学生干部，我的目标是帮助新生或返校学生能够 通过为他们提供资源和帮助来实现他们在大学的目标 不管他们需要什么. 无论他们是第一代学生还是父母， 我想成为一个团队的一员，可以帮助学生实现他们的目标 一路帮助他们.

Feri

Feri (he/him/el)

Mexican
专业:工作室艺术/语言学

作为Equipo的学生领袖，我的目标是通过提供 学生教育，以及个人，资源和信息通过研讨会 以及让他们感到被包容的活动. 我为自己是同性恋和墨西哥人而自豪. I believe 理解和提倡交叉性对于一种感觉来说是必不可少的 团结，因为我们可能有相似的斗争、身份、传统、故事、想法， 甚至是完全不同的. 发声声音的多样性应该是 所以我们可以同时学习和建立联系. 互相扶持 我希望我不仅能为拉丁裔学生发声， but everyone too.

Gustavo

Gustavo(他/他/ el)

Mexican
主修:计算机信息系统

作为Equipo的一名学生干部，我的目标是在我的社区中成为一个更好的领导者 也帮助和支持我的同龄人，教育其他人我是谁，我们是什么 bring to the table.

Juan

Juan (he/him/el)

Mexican - American
专业:生物工程

我希望让更多的学生参与到他们的学校社区中，鼓励他们积极参与 参与他们的教育，自信地驾驭可用的资源 them. 我的最终目标是看到学生成功，特别是通过激励更多的学生 西班牙裔/拉丁裔学生在STEM领域从事职业.

Stephany

Stephany(她/ /埃拉)

Mexican专业:美国工商管理

作为一名学生领袖，我的目标是为学生创造一个温馨的体验和安全的地方 全年. 无论是通过共享资源还是与活动互动， 我希望PCC的学生能受到启发.

Paula

Yosany(她/ /埃拉)

Mexican AmericanMajor: Nursing

作为Equipo的领导者，我想帮助拉丁裔学生找到归属感. It’s 很重要的一点是，当我们关注归属感或表象时，我们会看到 这是一种相互交织的方式. 作为拉丁人，重要的是要认识到我们 是非常多样化的. 不幸的是，由于种族主义和无知，我们倾向于 专注于某种类型的拉丁语，而不是其他. 在我们的文化中，我们看到的是方方面面 肤色歧视，恐同和性别歧视，尽管我们自己也考虑到这些方面 有害的是，有些东西我们内化了. 我对Equipo的希望是 能够谈论我们文化中的错误并能够帮助消除这些方面 我们已经内化了.

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APA Citation:
Garcia, Gina A. 2019. 成为服务西班牙裔的机构:大学的机会 & Universities. 巴尔的摩:约翰霍普金斯大学出版社.
Garcia, G.A. (Host). (2023, October 22). 授权空间:HSI学生装备. (No.307)[音频播客片段]. In ¿Qué pasa, HSIs?. http://www.ginaanngarcia.com/podcast/episode/a03adfcb/spaces-of-empowerment-hsi-student-equiposmore content